◆◆◆ 最新号のラインナップは？ ◆◆◆

■融資に強くなる講座どうなる？仮想通貨

■事業承継入門講座後継者のいない中小企業への“悪質M＆A”相次ぐと国が注意呼びかけ

■税制改正コラム令和7年度税制改正大綱のポイント（前編）

■助成金・補助金活用ガイド特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）

詳しくは下記PDFファイルより↓

https://aoikaikei.co.jp/topics/wp-content/uploads/2025/01/286d525680e204dd523b3d4d773aa783.pdf

「12月 大綱速報版」　より内容を更新しました！！　下記PDFファイルを参照ください。

https://aoikaikei.co.jp/topics/wp-naicontent/uploads/2025/01/fa783d1216ad4245c38dcf65edd88c3f.pdf

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
誠に勝手ながら下記日程にて冬季休業とさせていただきます。
期間中は、お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、 何卒ご理解とご協力を賜り
ますようお願い申し上げます。　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　夏季休業日：2024年 12月28日（土）～2025年 1月5日（日）

話題の年収の壁についても記載があります！！

下記にPDFファイルを添付します↓

https://aoikaikei.co.jp/topics/wp-content/uploads/2024/12/4a42f16890cc7cea060f42e26db12bc1.pdf

こんにちは！あおい会計です！今、テレビやSNS等で話題になっている年収の壁についてです。いまいち分かりませんよねー！！

簡単にご説明しますと、103万の壁は税金の壁、106万と130万は社会保険の壁です！！

少し簡単すぎますねー笑　もう少し深掘ると、税金の壁とは、税金上で扶養に入れる年収基準と103万円を超えると税金が掛かってくる基準です。社会保険の壁とは、社会保険上で扶養に入れる（自分で社会保険料を払わなくて良い）年収基準です。

社会保険の106万と130万の違いは、働いている会社の規模によって変わってきます。

103万の壁のほうが話題になっているように個人的には感じますが、社会保険の壁の方がダイレクトに手取り額が万単位で減ってしまう（自分で社会保険料を支払う）可能性があるので、もっと議論して社会保険の扶養の範囲も広げて頂いて、都合の良い事を言えば、税金も社会保険も扶養の年収基準を同額にして頂いて、主婦層の方々が年収を気にせずに働いて稼げる日本になったら、労働力アップに繋がると思っております。本日は、今話題の年収の壁！！！！についてでした。

◆◆◆ 最新号のラインナップは？ ◆◆◆

■融資に強くなる講座どうなる？企業融資におけるAIの活用

■事業承継入門講座遺留分に関する係争が増えています

■税制改正コラム令和7年度税制改正要望と今後の流れ

■助成金・補助金活用ガイドキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）

詳細は下記PDFファイルより↓

https://aoikaikei.co.jp/topics/wp-content/uploads/2024/10/2b15288088d18a7631aea6ac63375b82.pdf

代表取締役等住所非表示措置が令和６年１０月１日より施行されます。

内容としてはタイトル通り株式会社の代表取締役、代表執行役又は代表清算人住所の一部を登記事項証明書や登記事項要約書、登記情報提供サービスに表示しないことができるという措置です。(一定の要件あり)

インターネットの普及により住所の公開に抵抗感のある方も多いと思います。個人情報、プライバシーの保護の観点からより安心してスタートアップできるようになりました。

注意点としましては、登記事項証明書等によって会社代表者の住所を証明することができないこととなるため金融機関から融資を受ける際や不動産取引があった際に必要資料が増える可能性があります。

また、住所を公開していない場合でも住所変更があった際は登記義務が免除されるわけではありません。

詳細は、法務省ホームページ「代表取締役等住所非表示措置について – 法務省」をご覧ください。

◆◆◆ 最新号のラインナップは？ ◆◆◆

■ 中小企業金融にとっての 2025 年問題とは？

■ 事業承継において会社分割をした方が良いケースは？

■ 倒産防止共済に制限！ 10 月以後の解約に注意

■ エイジフレンドリー補助金

詳細は下記PDFファイルより↓

https://aoikaikei.co.jp/topics/wp-content/uploads/2024/08/57765d2e56e822fd9e1486fbdde46160.pdf

平素は格別のご愛顧を賜わり、厚くお礼申しあげます。
誠に勝手ながら下記日程にて夏季休業とさせていただきます。
期間中は、お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが、 何卒ご理解とご協力を賜り
ますようお願い申し上げます。　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　夏季休業日：2024年 ８月10日（土）～８月18日（日）

◆◆◆ 最新号のラインナップは？ ◆◆◆

■融資に強くなる講座2024年版 新型コロナ対策資本性劣後ローンが熱い！

■事業承継入門講座後継者は家族から選ぶべきか、外部から選ぶべきか

■税制改正コラム令和6年分の類似業種比準価額の動向

■助成金活用ガイド65歳超雇用推進助成金

詳細は下記PDFファイルより↓

https://aoikaikei.co.jp/topics/wp-content/uploads/2024/06/569eb5351c4d3f3aec65a1475770fc96.pdf